«Государственное юридическое бюро по Московской области»

Вопрос от куранова галина николаевна

мне 61 год я работаю продавцом в магазине заведующая не платит зарплату 6 месяцев . я хотела взять расчет она не отдает трудовую книжку и сказала что я должна ей 250000 рублей что мне делать

Ответ:

Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ, работник, если ему задерживают заработную плату больше чем на 15 дней, известив работодателя в письменной форме, может не выходить на работу. Известить работодателя можно различными способами: телеграммой, заказным письмом, под расписку лично или в отдел корреспонденции. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, написав жалобу с просьбой восстановить Ваши нарушенные права. В жалобе укажите свои данные и данные работодателя (наименование, юридический адрес, фактический адрес), задолженность по зарплате. Трудовая инспекция может вынести предписание работодателю об устранении нарушений трудового законодательства. Также вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и требовать взыскания процентов и компенсации морального вреда. Кроме того, можно написать жалобу в прокуратуру. Помимо этого, в прокуратуру можно обратиться с заявлением о возбуждении уголовного дела в отношении руководителя организации, если зарплату задерживают более чем 3 месяца