Закон Московской области от 19 февраля 2015 г. № 15/2015-ОЗ «О внесении изменения в Закон Московской области «О квотировании рабочих мест» (принят постановлением Московской областной Думы от 5 февраля 2015 г. № 5/114-П)

В Московской области пересмотрен порядок квотирования рабочих мест. Теперь работодатели обязаны ежемесячно представлять в уполномоченный орган информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой. Кроме того, работодатели ежеквартально представляют информацию о выполнении квоты для приема на работу иных категорий граждан. Названные изменения позволят расширить возможности для дополнительного мониторинга действий работодателя, связанных с созданием квотируемых рабочих мест, в том числе для инвалидов.

Закон вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.